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Die Zeiten, in denen Unternehmen noch freie Auswahl hatten und sich qualifizierte Bewerber:innen um die angebotenen Jobs rissen, sind längst vorbei. So muss sich das Unternehmen heute bei der Fachkraft bewerben und nicht umgekehrt. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel in den technischen Disziplinen ist es wichtig, die Kommunikation mit potentiellen Kandidaten gezielt zu optimieren.

Sie suchen kompetente und motivierte Fachkräfte und Ingenieure aus allen technischen Bereichen? – Bei uns gehen sie ein und aus. Denn seit 25 Jahren erreichen wir mit unseren digitalen Medienmarken messweb, drivesweb und GO>>ing die wichtigsten Zielgruppen in den Bereichen Messtechnik, Antriebstechnik und der gesamten Automatisierung. Wir gehören daher zu den führenden Fachmedien. Ingenieure, Konstrukteure, Entwickler, Produktionsverantwortliche und Wissenschaftler aus den unterschiedlichsten Branchen informieren sich in unseren Netzwerken regelmäßig über relevante Trends und Technologien und vertrauen dabei auf die nutzwertigen, praxisnahen Inhalte für ihre tägliche Arbeitswelt.

Die seit vielen Jahren erfolgreiche Jobbörse von messweb wird ab Februar 2023 durch das neue Jobportal "Jobs4Automation" abgelöst. Mit der parallelen Integration in die Netzwerke von drivesweb und GO>>ing ermöglichen wir Unternehmen einen noch breiteren Zugang zu hochqualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So werden Ihre Stellenanzeigen über Newsletter, Websites und diverse Social-Media-Kanäle immer einem gezielten Interessenskreis zugespielt. Starten Sie also heute noch Ihr Recruiting mit "Jobs4Automation" und finden die Bewerberinnen und Bewerber, die zu Ihrem Team passen!

Besuchen Sie uns unter www.jobs4automation.de